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転職の希望条件ってどう決める？後悔しないための優先順位のつけ方
自分の希望をすべて満たす求人を探すのは、想像以上に難しい作業になります。
給与も、勤務地も、残業時間の少なさも、すべてを100点満点で求めると、応募できる会社がなくなってしまうケースも珍しくありません。
転職活動をスムーズに進めるコツは、絶対に譲れない「軸」を1つか2つに絞ること。
まずは、自分が仕事で最も重視する要素を書き出して、順番に並び替えてみてください。
例えば「年収を50万円アップさせたい」なら、多少の残業は受け入れる覚悟が必要になる場合もあります。
逆に「プライベートの時間を確保したい」のであれば、基本給の高さよりも、年間休日数や有給休暇の取得実績を優先するべきでしょう。
このように、条件に優先順位をつける手順をしっかり踏むことで、求人選びの迷いが一気に減ります。
データを見ても、希望条件が明確な人ほど書類選考や面接の通過率が高くなる傾向が出ているほど。
弊社は、月の対応人数を30名に限定した少人数制転職支援サービスを運営しています。
13万5,000件以上の豊富な求人の中から、あなたに本当にフィットする仕事を見つけるサポート体制が整っています。
刈谷や安城など、愛知エリアにお住まいで転職を検討している方は、ぜひ弊社にご相談ください。
いつでもLINEで気軽にメッセージを送っていただければ、専任のアドバイザーがあなたの希望条件を整理するお手伝いをいたします。